本文目录一览：

• 1、云南昆明的最低工资是多少?
• 2、丽江人真实收入
• 3、丽江市古城区属于一类地区还是二类地区
• 4、云南省2025年底薪
• 5、丽江公积金标准

云南昆明的最低工资是多少?

小时最低工资标准：21元该类别涵盖昆明市核心城区及经济较发达的县级市，标准为全市最高。二类地区（包括东川区、宜良县等郊县）：月最低工资标准：2020元 小时最低工资标准：20元此类地区经济发展水平相对主城区略低，标准相应调整。

月最低工资标准方面，一类地区为2070元/月，像昆明市五华区、盘龙区等属于此类；二类地区是1920元/月，例如昆明市东川区、大理市等；三类地区为1770元/月，如勐海县、勐腊县等。小时最低工资标准上，一类地区为20元/小时，二类地区为19元/小时，三类地区为18元/小时。

月最低工资标准分为三档：一类地区为2070元/月，适用于昆明市五华区、盘龙区等8个区域；二类地区为1920元/月，适用于昆明市东川区、其他州市县级市及市辖区等；三类地区为1770元/月，适用于其余各县。小时最低工资标准方面，一类地区20元，二类地区19元，三类地区18元，适用于非全日制就业劳动者。

小时最低工资标准：20元 适用范围：除一类地区外的昆明市下辖县及东川区。三类地区（云南省其他县，昆明市不涉及但政策中明确）：月最低工资标准：1870元 小时最低工资标准：19元 说明：昆明市辖区内无三类地区，此标准适用于云南省其他县。执行时间与适用范围执行时间：自2025年10月1日起正式实施。

丽江人真实收入

1、在丽江，月收入过万的人群比例相对较低，仅占总人口的4%。这表明，尽管丽江旅游业发达，但高收入者并不多。当地月最低工资标准为1790元，而平均月收入为7760元，这意味着大多数居民的收入集中在这一区间。收入过万在丽江确实属于较高的收入水平，这主要得益于旅游业的发展以及一些高端服务业的存在。

2、丽江导游的工资收入因多种因素而异，但大部分导游的月薪在4500至8000元之间，年薪在5至10万元之间。薪资范围 根据统计数据，66%的丽江导游岗位月薪集中在4500至8000元这一区间，对应的年薪大约在5至10万元之间。这一数据反映了丽江导游薪资的大致水平。

3、工作的话，去商城，宾馆做服务员，一个月1千左右的收入，快递员工资高些，就是比较累，一个月可以拿3000左右，也可以去古城店铺，客栈打工，一般包吃住一个月800-1500.消费，丽江消费很高，有小香港消费之说。不过具体的还是看个人如何消费，有去打工的一个月只用几百的。

4、但是有些人刚来这边工作，每个月的收入非常少，可以考虑在郊区或者郊外租房子，每个月的租房费在800元到1000元左右。

丽江市古城区属于一类地区还是二类地区

丽江市古城区被归类为二类地区，这一分类依据是云南省人力资源和社会保障厅发布的《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》。按照这一通知，昆明市所辖的其他各县及东川区、其他州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县、德钦县，以及其他设市城市均被划分为二类地区。

丽江市古城区属于二类地区。云南省昆明市所辖其他各县及东川区；其他州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县、德钦县；其他设市城市都属于二类地区。

丽江市古城区是云南省丽江市下辖的市辖区，不属于任何县。其行政区划情况如下： 行政地位与历史沿革古城区为丽江市的主城区，2003年丽江撤地设市时，原丽江纳西族自治县被分设为古城区和玉龙纳西族自治县。自此，古城区作为独立的市辖区存在，直接隶属于丽江市，与玉龙县为同一行政层级。

云南省2025年底薪

1、一类地区：包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市，以及嵩明县。自2025年10月1日起，月最低工资标准为2170元，小时最低工资标准为21元。该标准适用于上述区域内的各类用人单位，覆盖城镇就业群体。

2、工资待遇整体薪酬区间：员工薪酬范围为5K - 15K，其中88%的岗位薪资集中在8-15K区间，2025年较上一年度增长14%，薪资水平随市场调整且具备上升空间。

3、元、2180元；非全日制小时最低工资同样分三档，为25元、23元、21元。此外，河北、河南、海南等8个省份已在2025年底率先调整，江西、西藏等省份也将在2026年初跟进，全国多地预计2026年一季度完成调整，平均涨幅在8%-12%。

4、广州2026年月最低工资标准分为四档，一档为2300元、二档是1900元、三档为1720元、四档是1620元；小时最低工资标准对应四档，分别为22元、11元、17元、11元。而北京和上海2026年最低工资标准尚未确定，需要关注当地人力资源和社会保障局等官方渠道发布的正式通知。

5、例如，截至2025年10月1日，上海月最低工资标准为2740元，居全国首位，但上海的房价、教育、医疗等支出也远高于中西部地区。若在三四线城市，月底薪5000元可能已属较高水平，能覆盖基本生活需求并有一定结余；而在上海，同样的底薪可能仅能维持基本生存，需依赖奖金、提成等补充收入。

6、年网贷催收行业薪资呈现“底薪+提成”双轨制，一线城市资深人员月薪可达5万-5万元，中西部城市普遍低30%-50%，政策合规化导致高提成难度增加，但行业规范化催生复合型人才高薪机会。

丽江公积金标准

缴存基数上限2025年丽江住房公积金年度缴存基数上限为35283元。若按12%的最高缴存比例计算，职工个人与单位每月合计最高可缴存8468元（个人与单位各缴存4234元）。缴存基数不得低于当地最低工资标准，具体下限需参考最新政策文件。

公积金贷款优化：二孩家庭公积金贷款额度上浮10%，夫妻双方最高可贷120万元。地方补充政策与实施范围玉龙县执行标准：作为丽江市辖区，玉龙县全面执行市级政策，同时可结合本地实际制定补充政策，并享受市级财政30%的补贴奖补。

住房公积金一年提取次数没有限制，最多不能超过日前3个月的公积金缴存上限。购买、建造、翻修、大修自住住房提取住房公积金的，只能一次性提取有效文件批准当月之前(含当月)的住房公积金存储余额，且不得超过购买、建造、翻修、大修自住住房的费用。

丽江市住房公积金管理中心要善于运用大数据平台分析、研判借款申请人的信用状况，做好风险管理和控制。要在全国统一的住房公积金基础数据标准基础上，尽快搭建与全国各城市住房公积金管理中心的数据交互平台，确保住房公积金缴存异地互认和异地购房贷款顺利实施，确保风险控制有效到位。