本文目录一览：

• 1、泰州市用人单位最低工资标准多少
• 2、江苏省泰州市2025最低工资标准
• 3、江苏社区工作者待遇调整

泰州市用人单位最低工资标准多少

1、一类地区：包括泰州市区（海陵区、姜堰区、医药高新区/高港区），月最低工资标准为2490元。二类地区：包括靖江市、泰兴市、兴化市，月最低工资标准为2260元。非全日制用工小时最低工资标准非全日制用工的小时工资标准同样按地区划分：一类地区（泰州市区）：小时最低工资为24元。

2、其中，泰州市区（海陵区、姜堰区、医药高新区/高港区）执行一类地区标准，月最低工资由2490元提高至2660元，涨幅为170元；靖江市、泰兴市、兴化市执行二类地区标准，月最低工资由2260元提高至2430元，涨幅为170元。此次调整覆盖全市所有区县，确保不同区域劳动者收入水平与经济发展需求相匹配。

3、泰州最低工资标准月最低工资标准：泰州市区（海陵区、姜堰区、医药高新区（高港区））执行省确定的一类地区标准，月最低工资标准为 2490 元；靖江市、泰兴市、兴化市执行省确定的二类地区标准，月最低工资标准为 2260 元。

4、综上所诉，泰州地区的最低工资标准一般情况是1830元，在员工拿到工资时如果看见费用低于这个数目的，就可以和用人单位进行协商，因为用人单位不能支付低于最低工资标准的费用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

江苏省泰州市2025最低工资标准

1、一类地区：包括泰州市区（海陵区、姜堰区、医药高新区/高港区），月最低工资标准为2490元。二类地区：包括靖江市、泰兴市、兴化市，月最低工资标准为2260元。非全日制用工小时最低工资标准非全日制用工的小时工资标准同样按地区划分：一类地区（泰州市区）：小时最低工资为24元。

2、是的，江苏在2025年10月调整了最低工资标准。自2025年10月起，江苏月最低工资标准分三档执行。一类地区（南京、苏州等）为2490元，二类地区（徐州、盐城等）是2260元，三类地区（宿迁等）为2010元。同时，小时最低工资标准方面，一类地区为24元/小时，二类地区为22元/小时，三类地区为20元/小时。

3、年江苏省月最低工资标准：一类地区2490元，二类地区2260元，三类地区2010元；非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。该标准适用于江苏省内各类用人单位及与之形成劳动关系的劳动者。需要注意的是，加班工资、特殊岗位津贴等不计入最低工资组成部分。

4、截至2025年7月，泰州不同区域执行不同的最低工资标准。泰州市区（海陵区、姜堰区、医药高新区（高港区））月最低工资标准为2490元，非全日制用工小时最低工资标准为24元；靖江市、泰兴市、兴化市月最低工资标准为2260元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。

江苏社区工作者待遇调整

1、江苏社区工作者待遇调整情况如下：薪酬构成与基础保障薪酬由基本工资、绩效工资及津贴组成，全面落实“五险一金”，部分地区如泰州海陵区有六险一金。以泰州为例，基础底薪2200 - 3000元，综合收入含绩效、提成等可达7000 - 15000元/月，新人首年另有每月600 - 1000元津贴。

2、江苏社区工作者的薪酬构成主要包括基本工资、绩效工资及津贴，全面落实“五险一金”，部分地区如泰州海陵区还有六险一金。以泰州为例，基础底薪在2200-3000元之间，综合收入（含绩效、提成等）可达7000-15000元/月，新人首年还有每月600-1000元的津贴。

3、年社区工作者“铁饭碗”新规下，地方优惠政策集中在薪资、福利、晋升及转编等方面，具体如下：薪资与补贴显著提升薪资普调10%-15%，全国月薪中位数突破5000元，中西部基础岗2800-3500元/月，东部沿海4000-4800元/月（含绩效）。

4、是的，社区工作者“三岗十八级”新制已在多地落地，社区工资有显著提升。“三岗十八级”新制主要包括以下核心内容：岗位分为社区正职（书记、主任等）、副职（副书记、副主任等）、一般工作人员三类，正职对应7 - 18级、副职对应4 - 15级、工作人员对应1 - 12级。

5、小县城考社区工作者的工资待遇因地区经济水平、岗位职级、工作经验等因素而异，月薪跨度较大。具体待遇情况如下：以江苏18县小县城为例：每月到手工资可能为2700元左右，年终绩效约为1万多。这一数据反映了在该地区，社区工作者的基本工资和年终奖金的大致水平。