本文目录一览：

• 1、河南省的工资是多少?
• 2、新乡市最低工资标准
• 3、河南两市调整最低工资
• 4、新乡市最低工资标准2025

河南省的工资是多少?

最低工资标准河南省最低工资标准自2025年12月1日起调整，具体分区域执行：一类行政区域：月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准23元。涵盖新乡市区、洛阳市区及新安县、栾川县等经济较发达地区。二类行政区域：月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准21元。包括新乡其他县（市）、伊川县、宜阳县等区域。

年河南省社平工资为6740元。社平工资通常指社会职工的平均工资，它能反映一定时期内职工工资收入的高低程度。根据公开信息，2025年河南省社平工资的具体数额为6740元。

高级技师（一级）：2780元技师（二级）：2450元（部分资料补充）高级工（三级）：2185元（部分资料补充）中级工（四级）：1830元普通工（五级）：1710元岗位工资与技能等级直接挂钩，高等级岗位（如高级技师）的工资显著高于低等级岗位，体现了技能价值导向。

一类行政区域标准月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。该标准适用于经济发展水平较高、生活成本相对较高的区域，覆盖了河南省内部分核心城市及经济较发达地区。这一标准旨在保障该区域劳动者的基本生活需求，同时适应其较高的消费水平。

新乡市最低工资标准

1、年4月1日起，新乡市执行河南省统一的最低工资标准，分三档：第一档月最低工资标准2100元，小时最低工资标准6元；第二档月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；第三档月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元。

2、新乡市最低工资标准自2024年1月1日起分为三类地区，具体标准如下：一类地区的月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。该标准适用于新乡市区，包括红旗区、卫滨区、凤泉区、牧野区等核心城区。

3、即月最低工资2350元。而新乡市下辖的其他县市区（如辉县市、卫辉市、封丘县等）则被划归为二类行政区域，适用月最低工资2150元的标准。这一划分体现了对不同区域经济发展水平和消费能力的差异化考量。

河南两市调整最低工资

调整后的最低工资标准分类根据河南省人民政府发布的通知，全省最低工资标准按行政区域划分为三类。其中，一类行政区域月最低工资标准为2350元，二类行政区域月最低工资标准为2150元，三类行政区域月最低工资标准为2000元。此次调整明确了不同行政区域的工资基准，为劳动者权益保障提供了更清晰的依据。

年12月1日起，河南省上调最低工资标准，按行政区域划分为三档。一类区域月最低工资2350元，小时工资23元，适用于郑州市区、洛阳市区等；二类区域月最低工资2150元，小时工资21元，适用于洛阳伊川县、新乡辉县市等；三类区域月最低工资2000元，小时工资16元，适用于部分县乡。

河南2025年工资调整方案主要包括以下方面：最低工资标准上调：从2025年7月1日起执行新的月最低工资标准，第一档为2100元（小时6元），第二档为2000元（小时16元），第三档为1800元（小时16元）。

河南省自2025年12月1日起调整最低工资标准，一类行政区域月最低工资提至2350元，二类行政区域提至2150元。调整依据与范围此次调整依据河南省人民政府印发的《关于调整河南省最低工资标准的通知》，明确自2025年12月1日起正式实施。

新乡市最低工资标准2025

年4月1日起，新乡市执行河南省统一的最低工资标准，分三档：第一档月最低工资标准2100元，小时最低工资标准6元；第二档月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；第三档月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元。

最低工资标准上调：从2025年7月1日起执行新的月最低工资标准，第一档为2100元（小时6元），第二档为2000元（小时16元），第三档为1800元（小时16元）。该标准覆盖所有劳动者，包括餐饮、零售等行业，剔除加班费、特殊岗位津贴及福利待遇后，劳动者基本工资不得低于此标准。

即月最低工资2350元。而新乡市下辖的其他县市区（如辉县市、卫辉市、封丘县等）则被划归为二类行政区域，适用月最低工资2150元的标准。这一划分体现了对不同区域经济发展水平和消费能力的差异化考量。

具体调整幅度与标准一类行政区域：月最低工资标准由现行标准上调250元，调整后为2350元/月。该区域通常包括省会城市及经济较发达地区，调整幅度最大，体现了对重点区域劳动者权益的优先保障。二类行政区域：月最低工资标准上调150元，调整后为2150元/月。

年12月1日起，河南省不同行政区域最低工资标准不同，一类行政区域月最低工资2350元、小时最低工资23元；二类行政区域月最低工资2150元、小时最低工资21元；三类行政区域月最低工资2000元、小时最低工资16元。