本文目录一览：

• 1、2026无锡最低工资标准
• 2、无锡先导加班费怎么算的
• 3、无锡工资最低标准
• 4、无锡市上班工资待遇
• 5、2025年无锡最低工资标准有没扣社保的
• 6、无锡市最低工资标准每小时多少钱

2026无锡最低工资标准

无锡市区自2026年1月1日起，全日制月最低工资标准为2660元，非全日制小时最低工资标准为25元。以下为具体说明：最低工资标准的适用范围与分类无锡市区作为江苏省一类地区，其最低工资标准适用于市区范围内的各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及与之形成劳动关系的劳动者。

年无锡最低工资标准为月最低工资2660元/月，非全日制用工小时最低工资25元/小时。这一标准自2026年1月1日起执行，无锡市区、江阴市、宜兴市均执行江苏省一类地区标准。需要注意的是，该标准不包含加班工资、特殊岗位津贴、住房公积金（下限）及法定福利待遇等，用人单位需对这些部分另行支付。

年无锡自1月1日起执行的最低工资标准为：月最低工资标准2660元/月，非全日制用工小时最低工资标准25元/小时。具体情况如下：无锡市区、江阴市、宜兴市均执行江苏省一类地区标准。

一类地区：月最低工资标准为2660元，非全日制用工小时最低工资标准为25元。该类别涵盖南京、苏州、无锡等经济较发达城市，此次调整涨幅为83%。二类地区：月最低工资标准为2430元，非全日制用工小时最低工资标准为23元。该类别包括南通、常州、扬州等城市，涨幅为52%。

年无锡市月最低工资标准为2660元/月。该标准自2026年1月1日起正式实施，依据江苏省人力资源和社会保障厅发布的调整方案，无锡市作为执行省一类地区标准的城市，同步适用此标准。

江苏2026年最低工资标准自2026年1月1日起执行，具体分为月最低工资和非全日制用工小时最低工资两类，且明确了适用范围与排除项。

无锡先导加班费怎么算的

无锡先导加班费的计算情况较为复杂，存在多种说法且实际执行与法规有差异，具体如下：基于无锡最低工资标准的计算方式无锡最低工资标准为2490元，以此为参考，平时加班1小时最少要拿247元，休息日加班是262元，法定节假日是493元。

四天。上六休一，每个月的休息时间是4天。每天8小时，底薪4500，超过8小时算加班，平时加班5倍19元一小时，周日加班2倍26元一小时，一个月2000-3000加班费。

出差期间，公司每天提供50元的伙食补贴，以帮助员工解决餐饮问题。住宿安排：宿舍由公司提供，员工无需自行承担住宿费用，这在一定程度上减轻了员工的经济负担。交通补贴：交通补贴采取实报实销的方式，员工需保留好相关票据，以便公司审核报销。

现在的装配车间可以说是几乎强制加班七天，一般从早上八点上到晚上九点半，周六安排大家都下五点早班算是休息，平时包括周日五点正常下班需要请假，周日不上班需要请假。

员工相关情况薪资福利较好：薪资比行业平均水平高，技术岗月薪14k到16k，还有两个月年终奖；普工工资加上加班费能在6k - 8k区间。福利方面有健身卡、洗衣优惠等，厂区环境不错。工作强度较大：加班比较多，研发岗经常工作到晚上10点，技术岗加班一个月50小时起步，部分岗位还需长期出差。

机械硕士的加班情况因企业和岗位差异显著，部分岗位存在严重加班现象，但也有岗位能实现较好的工作生活平衡。具体分析如下：存在严重加班的岗位与企业部分机械硕士就业岗位存在高强度加班要求。

无锡工资最低标准

1、年无锡自1月1日起执行的最低工资标准为：月最低工资标准2660元/月，非全日制用工小时最低工资标准25元/小时。具体情况如下：无锡市区、江阴市、宜兴市均执行江苏省一类地区标准。

2、无锡市区自2026年1月1日起，全日制月最低工资标准为2660元，非全日制小时最低工资标准为25元。以下为具体说明：最低工资标准的适用范围与分类无锡市区作为江苏省一类地区，其最低工资标准适用于市区范围内的各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及与之形成劳动关系的劳动者。

3、年无锡最低工资标准为月最低工资2660元/月，非全日制用工小时最低工资25元/小时。这一标准自2026年1月1日起执行，无锡市区、江阴市、宜兴市均执行江苏省一类地区标准。需要注意的是，该标准不包含加班工资、特殊岗位津贴、住房公积金（下限）及法定福利待遇等，用人单位需对这些部分另行支付。

4、年无锡市月最低工资标准为2660元/月。该标准自2026年1月1日起正式实施，依据江苏省人力资源和社会保障厅发布的调整方案，无锡市作为执行省一类地区标准的城市，同步适用此标准。

5、年无锡最低工资标准包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，目前尚未发布2025年调整通知，但根据2024年1月1日起实施的标准，月最低工资标准（含社保）为2490元/月，非全日制用工小时最低工资标准（含社保）为24元/小时。

6、无锡2490元的最低工资标准并不包含五险一金。五险一金是员工的社会保险和公积金，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。这些费用是由企业和员工共同缴纳的，缴纳比例和基数都有一定的规定。

无锡市上班工资待遇

月平均工资约为5800元，年薪约为5-10万元，这一数字较2024年增长了3%。无锡市最低工资标准：2025年，无锡（包括江阴、宜兴）的月最低工资标准为2490元。非全日制用工小时最低工资标准为24元。注意事项：以上数据仅供参考，实际工资待遇可能因行业、职位、个人经验、技能水平、企业规模及经营状况等多种因素而有所不同。

无锡的工作机会相对较多，对于求职者来说，找到合适的工作并不困难。 工资水平方面，无锡市的一般工资水平大约在五六千元每月，这个收入在无锡属于较低水平。 对于有本科以上学历和一定工作经验的求职者，工资待遇通常能在八千元到一万五千元之间，这是一个比较普遍的收入范围。

无锡市医院医师招聘工资收入整体情况为：62%的岗位月薪在6 - 15K，年薪7 - 18W，2024年较2023年下降了12%。以下为详细分析：薪酬区间分布无锡市医院医师岗位月薪薪酬区间跨度较大，从3K到30K不等。

年无锡市月最低工资标准为2660元/月。该标准自2026年1月1日起正式实施，依据江苏省人力资源和社会保障厅发布的调整方案，无锡市作为执行省一类地区标准的城市，同步适用此标准。

无锡市好达电子有限公司的工资待遇因岗位和资历差异较大，普通工人月薪6000 - 8000元，管理岗可达9500元，核心岗位年薪10 - 30万占比超73%。 分岗位薪资水平① 普工/操作工：月薪6000 - 8000元（日薪210 - 240元），需适应倒班与无尘车间环境，享受社保、免费食宿、工龄奖等福利。

无锡事业单位待遇整体上比苏州稍低，第三年到手大约15万元。最低待遇可能出现在梁溪区、宜兴等地。无锡公务员月薪大约为9000元左右，年收入在24万元左右，包含工会福利、餐补、公积金（含住房补贴）以及每年的考核奖金。无锡没有公休假补贴，但强制休年假。

2025年无锡最低工资标准有没扣社保的

1、年无锡最低工资标准包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，目前尚未发布2025年调整通知，但根据2024年1月1日起实施的标准，月最低工资标准（含社保）为2490元/月，非全日制用工小时最低工资标准（含社保）为24元/小时。

2、年无锡市月最低工资标准为2660元/月。该标准自2026年1月1日起正式实施，依据江苏省人力资源和社会保障厅发布的调整方案，无锡市作为执行省一类地区标准的城市，同步适用此标准。

3、个人每月最低缴费金额为513元，单位每月最低缴费金额为17362元。

4、年10月起江苏社保单位和个人扣除金额需根据缴费基数及比例计算，个人最低约520元/月，单位扣除金额以实际申报为准但存在调整增量。具体说明如下：个人缴费金额计算规则2025年全省职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上限为24762元，下限为4952元。

无锡市最低工资标准每小时多少钱

无锡市非全日制用工小时最低工资标准为24元/小时。以下为详细说明：标准适用范围无锡市24元/小时的最低工资标准，适用于非全日制用工形式。非全日制用工通常指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工方式。

年无锡最低工资标准包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，目前尚未发布2025年调整通知，但根据2024年1月1日起实施的标准，月最低工资标准（含社保）为2490元/月，非全日制用工小时最低工资标准（含社保）为24元/小时。

月最低工资标准为2280元，小时最低工资标准为22元。根据查询无锡市人民政府官方网站得知，截止2023年7月15日，最低工资标准为每小时 22元，每个月2280元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

年，无锡（包括江阴、宜兴）的月最低工资标准为2490元。非全日制用工小时最低工资标准为24元。注意事项：以上数据仅供参考，实际工资待遇可能因行业、职位、个人经验、技能水平、企业规模及经营状况等多种因素而有所不同。在求职过程中，建议详细了解目标企业的薪酬福利体系，以便做出更明智的职业选择。