本文目录一览：

• 1、宜宾保底最低工资标准是多少
• 2、现在宜宾市最低工资是多少,社保是多少。社保和工资是用人单位给吗...
• 3、宜宾市最低工资标准

宜宾保底最低工资标准是多少

1、宜宾保底最低工资标准为：全市月最低工资标准每月2200元（每日101元）；非全日制用工小时最低工资标准每小时22元。标准适用范围与有效期该标准自2025年3月13日起施行，有效期至2027年12月31日，覆盖宜宾市行政区域内所有用人单位及劳动者。

2、年宜宾的最低工资标准分为两个档次，月最低工资标准第一档为2330元，第二档为2200元。非全日制用工小时最低工资标准第一档为23元，第二档为22元。这一标准是从2025年1月1日开始执行的，由四川省人民政府根据当地经济社会发展、职工工资增长和物价变动等情况进行调整的。

3、宜宾市平均底薪为每月2200元。以下是对宜宾平均底薪及相关内容的详细解宜宾市最低工资标准 从2025年3月13日起，宜宾市全市月最低工资标准为每月2200元，每日最低工资标准为101元。这一标准适用于宜宾市行政区域内的各类用人单位及与其建立劳动合同关系的劳动者。

现在宜宾市最低工资是多少,社保是多少。社保和工资是用人单位给吗...

宜宾保底最低工资标准为：全市月最低工资标准每月2200元（每日101元）；非全日制用工小时最低工资标准每小时22元。标准适用范围与有效期该标准自2025年3月13日起施行，有效期至2027年12月31日，覆盖宜宾市行政区域内所有用人单位及劳动者。

宜宾市政府调整了全市最低工资标准：月最低工资标准翠屏区从每月710元上调至960元(每日41元)，其余各区县从每月650元上调至880元(每日40.5元)；非全日制小时最低工资标准翠屏区从每小时5元上调至10元，其余各县从每小时8元上调至3元。临港开发区按翠屏区标准执行。

法律主观：最低工资标准是不包含社保的。该最低工资是用人单位依法应当支付给劳动者的最低劳动报酬，并不包括社保费用在内。但是确定和调整该标准时，应参照职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资等因素。

例如，某地最低工资标准为2000元/月，劳动者个人需缴纳社保费用300元/月，则用人单位代扣后，劳动者实际到手工资为1700元/月。此时，1700元虽低于2000元的“标准”，但符合法律规定，因为2000元标准已包含社保费用，而代扣的300元属于法定扣除项目。

法律规定的劳动者福利费用（如独生子女补贴、托儿补助费等）但加班工资、特殊工作环境津贴、非货币性补贴（如住房、用餐）等不应计入最低工资范畴。若用人单位将社保、公积金等法定扣除项目包含在应发工资中，导致实发工资低于最低标准，则构成违法。

也就是说，员工扣除社会保险费和住房公积金的个人缴费部分后，收到的工资不得低于最低工资标准。上海和北京就属于这种情况；扣除其他项目。

宜宾市最低工资标准

1、宜宾保底最低工资标准为：全市月最低工资标准每月2200元（每日101元）；非全日制用工小时最低工资标准每小时22元。标准适用范围与有效期该标准自2025年3月13日起施行，有效期至2027年12月31日，覆盖宜宾市行政区域内所有用人单位及劳动者。

2、年宜宾的最低工资标准分为两个档次，月最低工资标准第一档为2330元，第二档为2200元。非全日制用工小时最低工资标准第一档为23元，第二档为22元。这一标准是从2025年1月1日开始执行的，由四川省人民政府根据当地经济社会发展、职工工资增长和物价变动等情况进行调整的。

3、虽然存在个别情况，如有人反映在宜宾纺纱厂打工基本工资两千左右，且存在一些不合理的管理问题，但宜宾市人民政府规定全市月最低工资标准为每月2200元（每日101元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元，自2025年3月13日起施行，这保障了劳动者的基本权益。

4、宜宾市平均底薪为每月2200元。以下是对宜宾平均底薪及相关内容的详细解宜宾市最低工资标准 从2025年3月13日起，宜宾市全市月最低工资标准为每月2200元，每日最低工资标准为101元。这一标准适用于宜宾市行政区域内的各类用人单位及与其建立劳动合同关系的劳动者。

5、调整标准调整后全市月最低工资标准：每月1970元（每日91元）。调整后全市非全日制用工小时最低工资标准：每小时21元。涵盖范围最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

6、宜宾最低工资标准是每月1970元。非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。