本文目录一览：

• 1、濮阳最低的工资标准是多少
• 2、濮阳市低保标准
• 3、09年河南省濮阳市最低工资标准?
• 4、濮阳2025年工资水平
• 5、濮阳市最低工资标准2022
• 6、社区工作者工资待遇

濮阳最低的工资标准是多少

1、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，需结合濮阳行政区域类别（一类/二类/三类）确定，一类区域为2350元，二类2150元，三类2000元。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，一类区域23元，二类21元，三类16元。需要说明的是，该标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包含加班费、特殊岗位津贴等。

2、若濮阳执行第一档标准，则全日制劳动者月最低收入不得低于2100元，非全日制劳动者小时最低收入不得低于6元；若执行第二档或第三档，则对应标准降低。最低工资标准是劳动者权益的底线保障，但实际工资水平往往高于此标准。

3、年濮阳月最低工资标准分三档，一档 2100 元，二档 2000 元，三档 1800 元；小时最低工资标准同样分三档，一档 6 元，二档 16 元，三档 16 元。不过，《河南省提振消费专项行动实施方案》提出 2025 年最低工资标准增幅不低于 5%，所以后续标准可能会有调整。

4、与当地最低工资标准对比：处于较高区间濮阳市最低工资标准为市城区2100元/月，濮阳县等区域1800元/月^[3]^。6500元工资远超这一基准线，表明其已达到当地劳动报酬的基本保障要求，且属于相对较高的收入范围。从政策层面看，该收入水平能覆盖基本生活需求，并留有一定储蓄或消费空间。

5、一类行政区域的月最低工资标准2100元，体现了该区域较高的经济水平和生活成本。二类行政区域的月最低工资标准2000元，适用于经济发展较为均衡的地区。三类行政区域的月最低工资标准1800元，适用于经济发展相对较低的地区。小时最低工资标准的调整，旨在确保劳动者在非全日制工作中的合法权益。

濮阳市低保标准

濮阳市特困人员日常生活救助金标准为：城市特困人员每人每月不低于835元，农村特困人员每人每月不低于595元。救助金标准依据根据濮阳市相关通知，自2024年1月1日起，城乡特困人员基本生活补助标准按不低于当地城乡低保标准的3倍执行。这一调整基于低保标准的动态增长机制，确保特困人员基本生活需求得到更充分保障。

法律分析：全市城市最低生活保障标准每人每月不低于570元，农村最低生活保障标准每人每年不低于4260元。城市最低生活保障月人均财政补助水平不低于286元，农村最低生活保障月人均财政补助水平不低于178元。特困人员救助供养标准包括基本生活标准和照料护理标准。

总之，濮阳市的社会最低生活保障标准为每月280元左右，旨在保障居民的基本生活。这一标准将根据实际情况进行调整，以更好地适应社会发展需求。

09年河南省濮阳市最低工资标准?

1、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，需结合濮阳行政区域类别（一类/二类/三类）确定，一类区域为2350元，二类2150元，三类2000元。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，一类区域23元，二类21元，三类16元。

2、与当地最低工资标准对比：处于较高区间濮阳市最低工资标准为市城区2100元/月，濮阳县等区域1800元/月^[3]^。6500元工资远超这一基准线，表明其已达到当地劳动报酬的基本保障要求，且属于相对较高的收入范围。从政策层面看，该收入水平能覆盖基本生活需求，并留有一定储蓄或消费空间。

3、其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为23元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

4、原则上按照全自理标准每人每月不低于60元、半自理标准每人每月不低于80元、全护理标准每人每月不低于100元。

濮阳2025年工资水平

若濮阳执行第一档标准，则全日制劳动者月最低收入不得低于2100元，非全日制劳动者小时最低收入不得低于6元；若执行第二档或第三档，则对应标准降低。最低工资标准是劳动者权益的底线保障，但实际工资水平往往高于此标准。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，需结合濮阳行政区域类别（一类/二类/三类）确定，一类区域为2350元，二类2150元，三类2000元。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，一类区域23元，二类21元，三类16元。

年濮阳月最低工资标准分三档，一档 2100 元，二档 2000 元，三档 1800 元；小时最低工资标准同样分三档，一档 6 元，二档 16 元，三档 16 元。不过，《河南省提振消费专项行动实施方案》提出 2025 年最低工资标准增幅不低于 5%，所以后续标准可能会有调整。

基础养老金计算公式为：退休养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。计发基数：由河南省或濮阳市人社部门每年公布，例如2023年濮阳市计发基数为6401元，2025年需以最新公布数据为准。本人平均缴费指数：反映个人缴费水平与当地平均工资的比值，范围通常在0.6-3之间。

截至2025年，濮阳市已完成7602名退休“中人”待遇核算，占总人数的83%，进度居全省前列。过渡期内退休的“中人”采用新老办法对比计发养老金：若新办法计算结果高于老办法，高出部分按比例逐年递增发放，2024年（过渡期末年）发放比例为100%。

濮阳市最低工资标准2022

法律分析：濮阳市市区月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元；濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

最低工资标准：河南省2022年一类行政区域月最低工资为2000元，二类为1800元，三类为1600元，与低保标准分属不同保障体系，前者针对劳动者，后者针对困难群众。社保缴费基数：2021年7月至2022年6月，全省社保缴费基数下限为3197元/月，上限为15984元/月，与低保标准无直接关联。

一类区域的月最低工资标准为2000元，相应的小时最低工资标准为16元；二类区域的月最低工资标准为1800元，相应的小时最低工资标准为16元；三类区域的月最低工资标准为1600元，相应的小时最低工资标准为16元。各行政区域的具体分类标准，详见附件。

小时最低工资标准17元；三类行政区域月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元；最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

调整时间：自2022年1月1日起实行。调整幅度：三类行政区域最低工资标准分别调整为2000元/月、1800元/月、1600元/月，比之前上涨了100元/月。小时最低工资标准：一级行政区小时最低工资标准为16元；二级行政区小时最低工资标准为16元；三等行政区小时最低工资标准为16元。

社区工作者工资待遇

省会石家庄社区工作者的薪资待遇相对完善，月工资大概为3500元左右，高新区、经开区上浮500元左右。具体薪酬结构如下：基本薪酬：社区工作者的基本薪酬分为60个等级，每个等级对应一个薪酬标准。根据岗位不同，确定相应起点等级，并按照对应的基本薪酬标准发放。之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1级。

持有社工证的社区工作者每月还可以获得额外的200元至500元的补贴。区域差异：栖霞区的马群街道月薪大约7000多元，年综合收入超过10万元。江北新区的泰山街道年综合收入在10万元左右。南京站附近社区能达到14万元，为目前已知的最高水平。鼓楼区的社区工作者基础年薪为2万多元，此外还有季度绩效和年底奖金。

银川市社区工作者的待遇一般包括基础工资、岗位工资、星级工资、学历补助和职业津贴补助等部分。具体来说，一个刚进入五星级社区的本科学历网格员，工资大概是5000元，其中包括基础工资3900元，星级工资800元（五星级社区标准），学历补贴200元（本科学历标准），以及其他可能的补助。