本文目录一览：

• 1、贵州省毕节市七星关区基本工资
• 2、贵州最低工资标准2023
• 3、大家都在说毕节要降低工资是真的吗
• 4、贵州省毕节市最低工资标准2022
• 5、毕节抚养费一月最低多少

贵州省毕节市七星关区基本工资

1、贵州省毕节市七星关区2025年的月最低工资标准为1890元。这一标准是根据当地经济发展水平、物价水平、居民生活成本等因素综合确定的，旨在保障劳动者的基本生活需求。执行时间 该月最低工资标准自2025年2月1日起执行。这意味着，从这一天开始，七星关区内的用人单位在支付劳动者工资时，必须遵守这一最低工资标准。

2、毕节市公安局七星关分局警务辅助人员薪资一般在每月2300元至2850元（含个人应缴纳五险部分）之间，具体因岗位和招聘时间不同存在差异，部分岗位可能根据情况动态调整。薪酬构成基本工资与勤务补贴：警务辅助人员的薪酬由基本工资和勤务补贴等部分组成。

3、一类地区：每月1890元；二类地区：每月1760元；三类地区：每月1660元。

4、月1日起，毕节市将提高最低工资标准。按照省人力资源和社会保障厅划分，毕节市分为三个类区，其中调整后一类区月最低工资标准为1600元，二类区为1500元，三类区为1400元。调整后一类区每月增加350元，二类区和三类区每月增加400元。

5、五险一金、职务补贴、交通补贴等。七星关区街道党群服务中心事业编的平均工资水平在5000元到7000元左右，并且为职工缴纳五险一金，按国家规定给予全勤补贴，职务补贴，交通补贴等，七星关区街道党群服务中心岗位津贴丰富且待遇丰厚。

贵州最低工资标准2023

月最低工资标准按地区划分为三个档次：一类地区为每月1890元，覆盖贵阳市云岩区、南明区等经济较发达区域；二类地区为每月1760元，涵盖六盘水市钟山区、遵义市红花岗区等中等发展水平地区；三类地区为每月1660元，适用于毕节市、铜仁市等经济相对欠发达区域。

贵州省2023年最低工资标准如下：全日制用工月最低工资标准：一类地区：每月1890元二类地区：每月1760元三类地区：每月1660元非全日制用工的小时最低工资标准：一类地区：每小时160元二类地区：每小时130元三类地区：每小时120元这些标准自2023年2月1日起执行，旨在保障劳动者的基本生活需求。

贵州2023年最低工资标准如下：一类地区：每月1890元。非全日制用工的小时最低工资标准为每小时160元。二类地区：每月1760元。非全日制用工的小时最低工资标准为每小时130元。三类地区：每月1660元。非全日制用工的小时最低工资标准为每小时120元。

大家都在说毕节要降低工资是真的吗

并没有。10月1日起，毕节市将提高最低工资标准。按照省人力资源和社会保障厅划分，毕节市分为三个类区，其中调整后一类区月最低工资标准为1600元，二类区为1500元，三类区为1400元。调整后一类区每月增加350元，二类区和三类区每月增加400元。

按道理科员的基础工资比当地最低工资标准率高，所以每次公务员基础工资上调必定会跟随着当地最低工资标准上调。这会带来一好一坏的影响，一是企业员工的薪资可能有随着上涨，注意是有可能。二是必然带来物价的上涨。

不同岗位工资差异毕节市部分辅警岗位每月到手工资约2300元，这类岗位通常不包含公积金和社保，也没有其他额外的福利待遇。这种工资水平可能适用于一些基础性、辅助性较强的辅警岗位，其工作内容相对固定，对专业技能要求可能相对较低。

年贵州毕节个人每月社保缴费约为4793元，缴费15年后的养老金需结合社平工资、缴费指数等计算，示例结果约为13029元/月，具体以政策为准。

贵州省毕节市最低工资标准2022

1、法律主观：贵州省月最低工资标准：一类区：每月1600元。二类区：每月1500元。三类区：每月1400元。非全日制用工的小时最低工资标准：一类区：每小时17元。二类区：每小时16元。三类区：每小时15元月。

2、最低工资为1400元-1600元。毕节七星关区2022最低工资标准为第一类为1600元，第二类为1500元，第三类为1400元。

3、(一)月最低工资标准 一类区：每月1790元；二类区：每月1670元；三类区：每月1570元。(二)非全裂扒日制用工的小时最低工资标准 一类区：每小时16元；二类区：每小时15元；三类区：每小时15元。

毕节抚养费一月最低多少

元。根据《贵州省人民政府关于印发《贵州省最低工资标准（2018年修订）》的通知》（黔府发〔2018〕7号）规定，贵州省毕节市的最低工资标准为每月1500元人民币。因此，毕节抚养费一月最低是1500元。

或者按照4926元的4倍到10倍征收社会抚养费。

缴纳社会抚养费：在开放二胎政策以前的超生行为，需要接受行政处罚，包括向计生部门交纳罚款。需要注意的是，具体的处理方式可能因单位和当地规章制度而有所不同。

按照笔试60%面试40%四舍五入的计算成绩，笔试内容是黔党发201117号文件和毕党发20124号文件及其他法律文件进行，面试内容主要是仪态、举谈吐等等。