本文目录一览：

• 1、江西省2025年小时工工资多少
• 2、现在江西各地最低工资分别是多少啊
• 3、江西省人均最低平均工资
• 4、江西省九江市现在的最低工资标准是多少?谢谢。
• 5、2020江西省最低工资标准
• 6、江西抚州公积金一个月多少钱

江西省2025年小时工工资多少

1、截至2025年11月，江西省小时工工资标准仍按2024年标准执行，具体为：一类区域20元/小时、二类区域17元/小时、三类区域14元/小时。若《江西省最低工资标准调整方案（征求意见稿）》通过，2025年12月1日起将按新标准执行，一类区域调整为24元/小时、二类区域调整为9元/小时、三类区域调整为15元/小时。

2、小时工：18元/时（计时+计件），综合工资约25元 - 29元/小时，适合灵活用工需求。

3、从执行进度来看，截至2025年11月，多数省份已完成调整，江西、西藏等省份明确将于12月前执行新标准，这将进一步覆盖千万劳动者。此次涨薪直接惠及普通劳动者。

现在江西各地最低工资分别是多少啊

1、年江西执行的最低工资标准是2025年12月1日起调整后的标准，具体如下：月最低工资标准一类区域为 2240 元/月，适用区域为南昌市东湖区、西湖区等核心城区及开发区。二类区域为 2090 元/月，适用区域为南昌市新建区、南昌县等城市近郊及部分地级市主城区。

2、年江西省赣州市最低工资标准分为二类区域和三类区域，具体如下：二类区域标准月最低工资标准为2090元/月，非全日制用工小时最低工资标准为9元/小时。适用地区包括章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。这一标准适用于在该区域内与用人单位建立劳动关系的全日制劳动者，以及从事非全日制工作的劳动者。

3、一类区域：月最低工资标准拟从2000元调整至2240元，非全日制用工小时最低工资标准拟从20元/小时调整至24元/小时。二类区域：月最低工资标准拟从1870元调整至2090元，非全日制用工小时最低工资标准拟从17元/小时调整至9元/小时。

江西省人均最低平均工资

1、目前可以参考2024年江西省的工资数据。2024年，江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资95750元，同比增长2%；在岗职工年平均工资97555元，增长0%；城镇私营单位就业人员年平均工资56492元，增长3%。这里的工资统计包含工资、奖金、津补贴等全部劳动报酬，以及单位代扣的个税、社保公积金等。

2、职场平均工资：从更广泛的职场数据来看，江西的平均工资约为￥7K/月，这一数据是基于44万份样本的统计结果。在这些样本中，41%的岗位月薪在￥5-8K之间，年薪在￥5-10W之间。同时，也有数据显示江西2025年的平均工资为￥8K，较2024年增长了12%。

3、江西省2024年养老金计发基数为6916元，2025年若涨幅保持5%，预计为7089元；月最低工资标准分三档，分别为1850元、1730元、1610元；生育津贴以月均工资6000元为例，158天产假可领取31600元。养老金计发基数江西省2024年养老金计发基数为6916元，较2023年增长169元，涨幅5%。

4、现将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下，自2021年4月1日起执行。一类区域1850元/月、非全日制用工15元/小时 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。

江西省九江市现在的最低工资标准是多少?谢谢。

1、现行标准（2024年4月1日起执行）江西省最低工资标准分为三类区域，具体如下：一类区域：月最低工资标准为2000元，非全日制用工小时最低工资标准为20元。该区域涵盖南昌市东湖区、西湖区等核心城区。二类区域：月最低工资标准为1870元，非全日制用工小时最低工资标准为17元。包括南昌市新建区、九江市浔阳区等地区。

2、江西省自2025年12月1日起执行的第二档最低工资标准为：月最低工资2090元，非全日制用工小时最低工资9元。适用范围该标准适用于南昌市新建区、南昌县，九江市浔阳区、濂溪区等区域。

3、江西省最低工资标准第二档为2090元/月，非全日制用工为9元/小时。以下是关于该标准的详细介绍：适用时间根据江西省人民政府办公厅发布的通知，自2025年12月1日起，江西省正式实施新的最低工资标准，其中第二档标准为上述数值。这一调整旨在保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平与和谐发展。

4、调整方案（拟于2025年12月实施）江西省人社厅发布的《征求意见稿》提出，自2025年12月1日起调整最低工资标准：一类区域拟上调至24元/小时，较现行标准增长12%；二类区域拟调整为9元/小时，增幅约18%；三类区域拟提高至15元/小时，增幅约11%。

2020江西省最低工资标准

1、江西省最低工资标准在2020年进行了调整，其中一类区域的月最低工资标准为1680元，而非全日制用工的小时最低工资为18元。南昌市的东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区均属于一类区域。

2、一类区域月最低工资标准1680元，非全日制用工最低工资标准18元/小时。一类区域：南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。二类区域月最低工资标准1580元，非全日制用工最低工资标准18元/小时。

3、年江西的最低工资标准已经明确，具体分为三类区域进行划分。一类区域的月最低工资标准为1680元，非全日制工作的最低小时工资为18元。这一标准适用于南昌市的东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区等区域。

4、新的最低工资标准中，一类区域的月最低工资标准从1530元上调至1680元，二类区域从1430元调整为1580元，三类区域则从1340元提高至1470元。

5、江西省基本工资标准延续2020年江西省最低工资标准调整方案。江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。

6、九江市2020年的最低工资标准如下：月最低工资标准：不低于1580元每个月。小时最低工资标准：非全日制从业人员为18元每个小时。重点内容：需要注意的是，最低工资标准不包括加班费、津贴和法定福利。这些额外的收入并不计入最低工资标准之内。

江西抚州公积金一个月多少钱

江西抚州公积金一个月的缴存额在174元至4912元之间，具体取决于缴存区域、缴存基数和缴存比例。以下是详细说明：上限标准2025年度抚州市住房公积金月缴存额上限为4912元（单位和职工合计）。

在抚州市，住房公积金个人所得税税前扣除最高限额为2688元/月。这一标准是根据抚州市统计局公布的2023年在岗职工年平均工资，由国家税务总局抚州市税务局公告得出的。这一标准适用于抚州市内的所有缴存住房公积金的职工，用于计算个人所得税时的税前扣除。在北京，2024年度住房公积金最高每月可缴纳8468元。

抚州：月缴存基数上限为20355元，月缴存额上限为4886元。景德镇：月缴存基数上限为19967元，月缴存额上限为4792元。宜春：月缴存基数上限为19293元，月缴存额上限为4630元。以上数据展示了江西各地市在公积金政策上的差异，同时也反映了各地房价与公积金缴存额度之间的关系。

抚州市直单位，月到手4000，一年到手10万+。 在抚州市直事业编工作过，一年到手9万左右，加上公积金十万出头。 南昌和抚州还不错，可以报考上饶 上饶广丰区公务员，试用期3400，转正后加上公积金年终奖全包一年7w左右。广丰年终最高的话是7个月工资。

根据相关资料查询显示：总缴费比例为百分之44点2。A类综合社会保障计划简称A类计划，总缴费比例为百分之44点2，含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。所以江西抚州邮政A类合同工公积金扣缴费比例为百分之44点2。

江西抚州不可以自己交公积金的，交纳公积金需要有单位公章才可以进行开户和交纳公积金的，必须要有单位作为交纳公积金的载体。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。