本文目录一览：

• 1、宁夏2025年事业单位工资标准表
• 2、宁夏基本工资标准2019
• 3、2025年10月份的工资
• 4、宁夏最低工资新标落地

宁夏2025年事业单位工资标准表

1、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：一类区提高至22元/小时，二类区提高至20元/小时。此标准同样包含职工个人应缴纳的社会保险费，且不包含特殊工作环境津贴及法定福利待遇。执行时间与范围：上述标准自2025年10月1日起正式实施，适用于宁夏回族自治区内的事业单位及非全日制就业劳动者。

2、薪级工资等级与标准管理岗薪级工资共设65级，2025年标准为1级260元/月，65级7204元/月。关键薪级标准包括：黄金分水岭（科长级）：35级，月薪3026元（较原标准增资372元）；副处级门槛：52级，月薪5441元（增资586元）；职业顶峰（正处级）：65级，月薪8696元（退休前五年再涨1445元）。

3、岗位工资管理岗分10级，从十级（办事员）到一级（正部级），2025年标准为十级1765元/月，一级7430元/月。与2024年相比，十级岗位工资从1585元/月增至1765元/月，一级从6670元/月增至7430元/月，整体呈增长趋势。

4、事业单位管理人员基本工资由岗位工资和薪级工资构成，2025年调整后岗位工资标准为1130-2600元/月，薪级工资标准为170-5795元/月，整体上调15%。具体构成及调整情况如下：岗位工资标准管理岗位设10个等级，对应工资区间为1585元/月至6670元/月。

5、年事业单位新调整薪级工资对照表的核心内容如下：薪级工资等级与范围管理岗与专技岗：共设65级，薪级工资从1级（260元）至65级（7204元）。例如，1级薪级工资为375元，65级需44年工龄及高级职称，工资达8696元（部分数据可能存在版本差异，需以官方文件为准）。

宁夏基本工资标准2019

1、一类地区标准为1660元/月。一类地区通常涵盖经济较为发达、生活成本较高的城市或区域，如银川市兴庆区、金凤区、西夏区等。该标准旨在保障这些地区劳动者的基本生活需求，确保其收入水平能够覆盖基本生活支出。二类地区标准为1560元/月。

2、城镇私营单位就业人员年平均工资：为43892元，同比名义增长1%。城镇非私营单位就业人员年平均工资：为83947元，同比名义增长1%。其中，在岗职工年平均工资为88153元，同比名义增长6%。按地级市划分的年平均工资：城镇私营单位：中卫市最高，为47244元；固原市最低，为36307元。

3、地区间差异：东北三省中，吉林月最低工资标准第一档为1780元，相较于黑龙江高出了100元，比辽宁多160元。在西部省份中，甘肃、西藏和宁夏的月最低工资标准均低于1700元，青海月最低工资标准为1500元。

2025年10月份的工资

1、最低工资标准调整自2025年10月1日起，宁夏调整最低工资标准：月最低工资：一类区（如银川市兴庆区等）为2235元，二类区（如石嘴山市大武口区等）为2080元；非全日制小时最低工资：一类区22元，二类区20元。此外，山东、云南与宁夏同步实施新标准，全国已有18个省市完成今年最低工资调整。

2、年10月工资计算公式需根据加班类型及个税预扣情况分项计算，具体如下：法定节假日加班工资计算（10月1日-3日、10月6日）法定节假日共4天（含调休的10月6日），若员工在此期间加班，用人单位需支付300%日工资。

3、补发对象：仅限2025年新增退休人员根据安徽省人社厅与财政厅2025年10月11日联合发布的通知，此次养老金重算补发的核心条件是2025年1月1日后退休且原养老金按2024年基数（7842元）计算的人员。若用户属于此类人群，其养老金将按新基数（7999元，较2024年上涨2%）重新核算，并补发差额部分。

宁夏最低工资新标落地

1、宁夏最低工资新标将于2025年10月1日起落地实施。具体调整内容如下：月最低工资标准根据区域经济差异划分为两类标准：一类区：涵盖银川市（兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市）、石嘴山市（大武口区、惠农区、平罗县）、吴忠市（利通区、青铜峡市）、中卫市（沙坡头区、中宁县），月最低工资标准提高至2235元。

2、调整时间宁夏最新一次最低工资标准调整是从2025年10月1日起开始实施的。截至目前，没有官方信息表明宁夏在2026年有进一步的最低工资标准调整计划。最低工资标准的调整通常需要综合考虑经济发展水平、就业状况、物价水平等多种因素，经过严谨的评估和决策程序后才会进行。

3、月最低工资标准分两类区一类区涵盖银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市，石嘴山市大武口区、惠农区、平罗县，吴忠市利通区、青铜峡市，中卫市沙坡头区、中宁县，每人每月提高到2235元。