本文目录一览：

• 1、我是甘肃庆阳宁县新庄煤矿的一名职工从1月份到4月份还没有开工资?
• 2、甘肃省最低工资标准2026
• 3、2017年庆阳正宁县引导普通高校毕业生进企业公告
• 4、甘肃银行怎么样,工资待遇怎么样
• 5、庆阳三级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 6、庆阳二级残补助标准一览表

我是甘肃庆阳宁县新庄煤矿的一名职工从1月份到4月份还没有开工资?

1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。如果遇到公司未能按时发放劳动报酬的情况，劳动者可以采取多种措施维权。首先，劳动者可以拨打12333电话进行投诉，这是人力资源和社会保障局的热线电话。其次，劳动者也可以直接到当地的劳动局监察大队投诉，劳动监察大队将依法处理拖欠工资的问题。

2、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

3、福利待遇好、休息时间多。福利待遇好：新庄煤矿平均工资是6000元，有五险一金，每个节假日都有单独的礼品，有食堂和宿舍，待遇在庆阳当地较好。休息时间多：新庄煤矿工作制是朝八晚六，周末双休，有充足的休息时间。

甘肃省最低工资标准2026

1、一类地区（15个）：月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。覆盖范围包括嘉峪关市、兰州市城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区，金昌市金川区，酒泉市肃州区、玉门市、敦煌市，白银市白银区，平凉市崆峒区，庆阳市西峰区，武威市凉州区，以及兰州新区。

2、山阳县自2026年1月1日起执行的最低工资标准为：全日制用工月最低工资2140元，非全日制用工小时最低工资7元。具体标准与调整情况根据商洛市人民政府及相关通知，山阳县作为商洛市三类区，此次最低工资标准调整具有明确依据。

3、明确未调整的省份及现状江西：月最低工资标准仍为2000元，自2023年以来未变动，是明确未调整的省份之一。甘肃：现行标准为2020元，已超过两年未调整，属于未调整省份。陕西：目前执行2100元的标准，周边省份如四川已调整至2330元，但陕西2025年尚未调整。

4、像带薪休假（如年休假、婚丧假）以及法定社会活动期间，都被视为正常劳动，用人单位需按照最低工资标准支付报酬。地区分档标准：全国各省分多档执行最低工资标准。例如上海月最低工资2740元（全国最高），北京小时最低工资27元（全国最高）；广东分四档，第一档月工资2500元、小时工资27元。

5、截至2026年1月1日，全国各省、自治区、直辖市月最低工资标准最高档均超2000元。上海月最低工资标准最高档以2740元居全国首位。江苏和浙江月最低工资标准第一档为2660元。北京月最低工资标准最高档为2510元，广东为2500元。江西第一档月最低工资标准为2240元，其对应的小时最低工资标准为24元。

6、年中国最低工资标准因地区而异，以江苏省为例，调整后月最低工资标准分为三类，分别为2660元、2430元、2180元，非全日制用工小时最低工资标准对应为25元、23元、21元，其他省份需结合当地政策确定。

2017年庆阳正宁县引导普通高校毕业生进企业公告

非公企业就业招聘范围。尚未就业的正宁生源(含因婚落户正宁的外籍生源)普通高校毕业生，并按规定已报到注册的。就业见习服务招聘范围。离校尚未就业的正宁县户籍的(含因婚户籍迁至正宁县的)普通高校应届毕业生。招聘条件。扶持就业和就业见习的毕业生必须热爱祖国，遵纪守法，品行良好。

身份证原件、1寸近期红底免冠照片现场报名，并填写《庆阳市2011年招考研究生到市、县(区)事业单位工作报名资格审查表》(附件1)、《庆阳市2011年招考普通高校毕业生到基层工作报名资格审查表》(附件2)，现场进行资格审查，采集个人信息并拍照。

(七)2015年秋季学期前入学的全日制普通高等院校师范类专业毕业生和全日制教育硕士可申请直接认定与所学专业相应的教师资格，申请认定的教师资格的任教学科与所学专业不一致的，需参加国家中小学教师资格考试。

（四）被录用为“就业援助”的普通高校毕业生，安排到乡镇事业单位从事社囘会公共服囘务工作。上岗后实行聘用制管理制囘度，聘期三年。聘期内，每人每月由县（区）财政发放生活补助1200元。

未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地(须持有当地居住证且在有效期内)或就读学校所在地(仅限庆阳市普通高校、中职学校全日制2022年度应届毕业生)在庆阳市的中国公民。 驻庆阳市部队现役军人和现役武警。

甘肃银行怎么样,工资待遇怎么样

1、甘肃银行正式工的待遇如下：薪酬水平：正式员工的月薪一般在6000元至10000元之间，具体数额根据岗位和绩效有所不同。此外，还有绩效奖金和年终奖，奖金数额与个人绩效息息相关，表现优秀者能够获得更多的奖励。福利待遇：正式员工享有全面的福利保障，包括但不限于五险一金、年终奖金、带薪年假、健康体检以及员工培训等。

2、甘肃银行的正式员工在金昌地区的薪酬待遇颇为可观，福利也相当不错，工作基础相当稳固，待遇优厚，因此员工们基本上不用担心失业问题；相比之下，非银行编制内的合同工，无论是工资还是福利都略逊一筹，总体上与正式员工存在一定的差距。

3、甘肃银行新员工待遇一般，但转正后会有显著提升。具体来说：试用期薪资较低：新员工在入职后的前三个月会经历试用期，这个阶段的薪资水平相对较低，且没有三险一金等福利待遇。转正后薪资和福利提升：员工完成试用期并顺利转正后，薪资水平会有显著的增长，并且开始享有三险一金等基本福利。

4、甘肃银行正式职工享有较为完善的薪酬与福利体系，工作稳定性高，确保了员工的就业安全，工资及福利待遇具有竞争力。与此相比，非银行编制内的合同工在薪资与福利方面略显不足，两者之间存在明显的差异。正式员工在甘肃银行中获得的薪酬与福利待遇远超合同工，工作稳定性高，就业保障全面。

庆阳三级工伤伤残赔偿标准与计算方法

庆阳三级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。

一般性二级残疾补贴重度残疾人护理补贴针对持有本地户籍、第二代《残疾人证》且残疾等级为二级的残疾人，普遍范围为每月50元至80元，但具体金额因地区而异。例如，上海市自2025年7月1日起将二级残疾人护理补贴标准提高至每人每月180元，但庆阳市需以当地实际政策为准。

庆阳二级残补助标准一览表

一般性二级残疾补贴重度残疾人护理补贴针对持有本地户籍、第二代《残疾人证》且残疾等级为二级的残疾人，普遍范围为每月50元至80元，但具体金额因地区而异。例如，上海市自2025年7月1日起将二级残疾人护理补贴标准提高至每人每月180元，但庆阳市需以当地实际政策为准。

重度残疾人护理补贴肢体、视力、听力、言语二级残疾人，每人每月可领取60元护理补贴。此补贴针对需要长期照护的重度残疾人，与是否纳入低保无关。全额低保补贴（参考全国平均）若二级残疾人被纳入全额低保范围，全国平均年补贴约5000元，换算为每月约4167元。

四级：1~4级，1~2级为重度残疾。目前政策针对肢体、视力、精神、智力四类，二级的重度残疾人提供生活补助金，每人每月在50左右（各地经济不同，标准也不一样）。残疾很明显的可以直接到残联进行评级（像肢体类）审核办理，不明显的必须到指定医院、指定医生进行评级签名并盖章。

二级医院为95%，三级医院为90%；城乡居民基本医疗保险报销比例也有所提高，一级医院报销比例为85%，二级医院为75%，三级医院为65%；参加城乡居民基本医疗保险的残疾人，大病保险起付线降低50%，分段报销比例提高5个百分点。