本文目录一览：

• 1、山西省最低工资标准主要内容
• 2、山西2025最低工资标准如何划分地区
• 3、山西最低工资标准调整?
• 4、晋城市最低工资标准2022
• 5、晋城工资一般都在多少

山西省最低工资标准主要内容

1、山西省2026年未调整最低工资标准，沿用自2025年1月1日起执行的标准。月最低工资标准（全日制用工）方面，一类地区为2150元，二类地区为2050元，三类地区为1950元。小时最低工资标准分为全日制用工和非全日制用工两种情况。

2、全日制用工方面，月最低工资标准分三档。一类为2150元，二类是2050元，三类为1950元。小时最低工资标准同样分三档，一类是14元，二类是18元，三类是12元。非全日制用工方面，小时最低工资标准也分三档。一类为22元，二类是21元，三类为9元。

3、一类地区：2150元/月，适用于经济较发达、生活成本较高的区域；二类地区：2050元/月，覆盖中等发展水平地区；三类地区：1950元/月，针对经济相对欠发达或生活成本较低的地区。

4、一类地区：月最低工资标准调整为2150元。二类地区：月最低工资标准调整为2050元。三类地区：月最低工资标准调整为1950元。全日制用工小时最低工资标准 一类地区：小时最低工资标准调整为14元。二类地区：小时最低工资标准调整为18元。三类地区：小时最低工资标准调整为12元。

5、山西省的最低工资标准根据地区被划分为四类，具体标准如下：一类地区月最低工资为1700元，二类地区为1600元，三类地区为1500元，四类地区为1400元。

6、年汾阳市最低工资标准为：全日制用工月最低工资2150元，小时最低工资14元；非全日制用工小时最低工资22元，自2025年1月1日起实施。根据《吕人社函﹝2025﹞11号》文件，汾阳市作为山西省一类地区，其最低工资标准调整具有明确的政策依据和适用范围。

山西2025最低工资标准如何划分地区

山西省自2025年1月1日起调整了最低工资标准，将全省按经济发展水平划分为三类区域。全日制用工月最低工资标准分为三个档次，一类地区为2150元，像太原市迎泽区、小店区等属于此类；二类地区为2050元，例如太原市阳曲县；三类地区就是1950元，太原市娄烦县包含在内。

自2025年1月1日起，山西长治不同区域有不同的最低工资标准，具体如下：全日制用工月最低工资标准：一类地区（潞州区、襄垣县）为2150元；二类地区（潞城区、上党区、屯留区、沁源县、长子县）为2050元；三类地区（平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县）为1950元。

山西2025年最低工资标准按地区划分为三类：一类地区全日制用工月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为14元；非全日制用工小时最低工资标准为22元。

一类地区：2150元/月，适用于经济较发达、生活成本较高的区域；二类地区：2050元/月，覆盖中等发展水平地区；三类地区：1950元/月，针对经济相对欠发达或生活成本较低的地区。

截至2026年1月1日，山西省最低工资标准按区域划分为三类，月最低工资标准一类2150元、二类2050元、三类1950元，适用于全日制就业劳动者。小时最低工资标准方面，全日制用工一类14元、二类18元、三类12元；非全日制用工一类22元、二类21元、三类9元。

山西最低工资标准调整?

1、最低工资标准上调调整时间与标准：自2025年1月1日起，山西省全日制用工月最低工资标准调整为一类2150元、二类2050元、三类1950元；全日制用工小时最低工资标准依次为一类14元、二类18元、三类12元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类22元、二类21元、三类9元。

2、山西省2026年未调整最低工资标准，沿用自2025年1月1日起执行的标准。月最低工资标准（全日制用工）方面，一类地区为2150元，二类地区为2050元，三类地区为1950元。小时最低工资标准分为全日制用工和非全日制用工两种情况。

3、最低工资标准上调山西省自2025年1月1日起调整最低工资标准：全日制用工月最低工资：一类地区2150元，二类地区2050元，三类地区1950元，三类地区均上调170元。全日制用工小时最低工资：一类地区14元，二类地区18元，三类地区12元，三类地区均上调1元。

4、山西省：1月1日起调整，全日制用工月最低工资标准分三类：一类：2150元/月；全日制小时最低工资标准为14元/小时；非全日制小时最低工资标准为22元/小时。二类：2050元/月；全日制小时最低工资标准为18元/小时；非全日制小时最低工资标准为21元/小时。

5、山西省2025年最低工资标准自2025年1月1日起执行，按全日制/非全日制用工分类如下：全日制用工方面，月最低工资标准分三档。一类为2150元，二类是2050元，三类为1950元。小时最低工资标准同样分三档，一类是14元，二类是18元，三类是12元。非全日制用工方面，小时最低工资标准也分三档。

晋城市最低工资标准2022

晋城市最低工资标准具体如下：我市最低工资标准由每小时不低于164元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于133元、每月不低于2320元。

现行月最低工资标准将由一类地区的1620元上调至1700元，二类地区由1520元上调至1600元，三类地区由1420元上调至1500元，四类地区由1320元上调至1400元。

年山西省最低工资标准第一档全日制用工月最低工资标准为1880元，全日制用工小时最低工资标准为8元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。

山西省月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。同时，相应提高小时最低工资标准。

全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。时最低工资标准。全日制小时最低工资标准依次为一类8元、二类1元、三类4元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18元、二类15元、三类12元。

晋城工资一般都在多少

1、晋城市热力公司的待遇较为优厚，主要体现在以下几个方面： 薪酬水平： 热力公司的正式员工月薪大约在6000元左右，这包括基本工资和绩效奖金。 若员工在非法定节假日加班，将获得双倍工资补偿；在法定节假日加班，则会获得三倍工资。

2、综上所述，晋城文化馆的工资待遇大致为平均工资6041元/月，但具体薪资水平还需根据个人情况和文化馆的具体政策来确定。建议直接联系文化馆或查阅其官方招聘信息以获取最准确的信息。

3、晋城国企副矿长的年薪一般在50-60万左右。不过，具体年薪可能会因企业规模、效益、行业等因素存在差异。以下是对该年薪范围的详细解析：年薪构成 晋城国企副矿长的年薪通常由基本工资、绩效奖金、福利待遇等部分组成。

4、年晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为92860元，较上年增长0.3%。以下是具体分析：城镇非私营单位工资水平根据山西省统计局发布的数据，2024年晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资达到92860元，较上一年度增长0.3%。

5、在晋城市，财务专员的月薪普遍集中在2000元至5000元之间，具体薪资受学历、经验及岗位类型影响存在差异。整体薪资分布根据统计数据，晋城市80%的财务岗位月薪范围为2000元至4500元，对应年薪约2万元至5万元。这一区间覆盖了大部分基础财务岗位，如出纳、会计助理等。