吕梁最低工资标准多少(吕梁市离石区最低工资标准2020)

525150 1 2026-01-27 12:00:13

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文水县最低工资标准

1、根据查询文水县相关资料得知,文水县最低工资标准为一类1700元、二类1600元、三类1500元、四类1400元,不同类别的最低工资是不同的。文水县,隶属于山西省吕梁市,地处吕梁市东部,介于北纬37°15”~37°35’9”,东经111°29’47”~112°19′15”之间,总面积10657平方千米,属温带季风气候。

2、全日制小时最低工资标准依次为一类地区8元、二类地区2元、三类地区6元、四类地区0元;非全日制用工的小时最低工资标准依次为一类地区15元、二类地区14元、三类地区13元、四类地区12元。

3、四类地区的最低工资标准为1320元/月,15元/小时。这些地区的划分以及最低工资标准的设定,旨在确保劳动者的基本生活需求得到满足,同时考虑到不同地区的经济差异和生活成本差异。

4、调整后的最低工资标准分别为:一类地区850元、二类地区780元、三类地区710元、四类地区640元 3月24日,山西省人力资源和社会保障厅举行新闻发布会称,从4月1日起,该省将上调最低工资标准。

5、目前,我省月最低工资标准依次为:一类地区1290元、二类地区1190元、三类地区1090元、四类地区64990元。地区分类 一类地区 太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市;大同市城区、矿区、南郊区;阳泉市城区、矿区、郊区;长治市城区,晋城市城区、泽州县;朔州市朔城区。

6、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类980元、二类900元、三类820元、四类740元,依次调整为1125元、1035元、945元、855元。同时,相应提高小时最低工资标准。

目前山西朔州最低工资规定

全日制用工月最低工资标准分为三个类别,一类地区为2150元,二类地区为2050元,三类地区为1950元。同时,全日制用工小时最低工资标准也相应调整,一类地区为14元,二类地区为18元,三类地区为12元。对于非全日制用工,小时最低工资标准也有所提高,一类地区为22元,二类地区为21元,三类地区为9元。

目前,我省月最低工资标准依次为:一类地区1290元、二类地区1190元、三类地区1090元、四类地区64990元。地区分类 一类地区 太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市;大同市城区、矿区、南郊区;阳泉市城区、矿区、郊区;长治市城区,晋城市城区、泽州县;朔州市朔城区。

一类地区全日制用工月最低工资标准为2150元,小时最低工资标准为14元;非全日制用工小时最低工资标准为22元。

元/月,6元/小时。根据华律网查询显示:2023山西省朔州市平鲁区最低工资标准为月最低工资标准月标准(元/月)780元/月;非全日制职工小时最低工资标准(元/小时)6元/小时。

根据《山西省最低工资规定》,自2023年1月1日起,朔州市实施最低工资标准调整。具体来说,朔州市最低工资标准按月至少不低于3100元、按小时至少不低于27元。与此同时,对于高新技术企业和新型研发机构,可以适当提高其最低工资标准。

山西省的最低工资标准根据地区被划分为四类,具体标准如下:一类地区月最低工资为1700元,二类地区为1600元,三类地区为1500元,四类地区为1400元。

山西省最低工资标准一类二类三类四类指的是什么

1、三类地区的最低工资标准为1420元/月,16元/小时。

2、截至2026年1月1日,山西省最低工资标准按区域划分为三类,月最低工资标准一类2150元、二类2050元、三类1950元,适用于全日制就业劳动者。小时最低工资标准方面,全日制用工一类14元、二类18元、三类12元;非全日制用工一类22元、二类21元、三类9元。

3、具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。与此同时,小时最低工资标准也相应提高。

4、法律主观:提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元,依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时,相应提高小时最低工资标准。

5、山西省的最低工资标准根据地区被划分为四类,具体标准如下:一类地区月最低工资为1700元,二类地区为1600元,三类地区为1500元,四类地区为1400元。

6、山西省2025年最低工资标准自2025年1月1日起执行,按全日制/非全日制用工分类如下:全日制用工方面,月最低工资标准分三档。一类为2150元,二类是2050元,三类为1950元。小时最低工资标准同样分三档,一类是14元,二类是18元,三类是12元。非全日制用工方面,小时最低工资标准也分三档。

求山西省历年最低工资标准,越早越好。

最低工资大概是从1800涨到了2000左右。

单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。

以2021年为例,山西的最低缴费基数为3235元,北京市的最低缴费基数为5360元,上海市的最低缴费基数为5975元,相差近一倍。假设当地的社会平均工资是7000元,养老金计发基数也是7000元。现在存在一个问题,就是各个地方养老保险的平均缴费基数和计发基数是不一样的。一般来说,计发基数会更高一些。

灵活就业人员的话女性35岁,男性40岁以前交,越早越好。灵活就业人员女性55岁,男性60岁,需要缴满15年,(未来100%要延迟退休和提升最低缴费年限),必须提前有所准备,当然更重要的原因是每年在岗职工平均工资增长, 哪怕是按照最低缴费档次交费,因为每年实际交费金额是连年上涨的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。所以交得早,其所交纳的金额肯定少于后交的情况.另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资(月工资为除去各种福利补贴后的应得工资)。如果月工资高于企业所在地区上一年度职工月平均工资3倍,那么计算年限不得超过12年;如果月工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。

依愿劳动|2024山西省全日制用工(月薪员工)月最低工资标准

1、月最低工资标准(全日制用工)根据地区分类,山西省月最低工资标准分为三个档次:一类地区:2150元/月,适用于经济较发达、生活成本较高的区域;二类地区:2050元/月,覆盖中等发展水平地区;三类地区:1950元/月,针对经济相对欠发达或生活成本较低的地区。

2、山西省最低工资标准实行分档管理,具体分为三档:月最低工资标准方面,第一档为2150元,适用于经济较发达或生活成本较高的地区;第二档为2050元,第三档为1950元,分别覆盖经济发展水平中等和相对较低的区域。

3、年山西省最低工资标准调整为一类地区全日制用工月最低工资2150元,二类地区2050元,三类地区1950元。同时,全日制用工小时最低工资标准也相应提高,一类地区为14元,二类地区为18元,三类地区为12元。

4、山西省2026年未调整最低工资标准,沿用自2025年1月1日起执行的标准。月最低工资标准(全日制用工)方面,一类地区为2150元,二类地区为2050元,三类地区为1950元。小时最低工资标准分为全日制用工和非全日制用工两种情况。

5、全日制用工月最低工资标准:一类为1980元,二类为1880元,三类为1780元。全日制用工小时最低工资标准:一类为14元,二类为8元,三类为2元。非全日制用工小时最低工资标准:一类为23元,二类为2元,三类为11元。

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