本文目录一览：

• 1、太原市工资标准
• 2、太原最低工资标准
• 3、依愿劳动|2024山西省全日制用工(月薪员工)月最低工资标准
• 4、山西工资调整方案
• 5、山西2025最低工资标准如何划分地区

太原市工资标准

一类地区涵盖迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市、清徐县，全日制用工月最低工资标准为2150元，全日制用工小时最低工资标准为14元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。这一标准适用于该区域内所有用人单位与劳动者建立的全日制劳动关系，以及非全日制用工场景。

太原最低年收入根据不同地区分为三档：一类地区为25800元，二类地区为24600元，三类地区为23400元。一类地区最低年收入计算太原市一类地区包括迎泽区、尖草坪区等，2025年全日制用工月最低工资标准为2150元。按12个月计算，年最低收入为：2150元/月 × 12个月 = 25800元/年。

此外，关于薪资水平，2025年太原平均工资约6K/月，较2024年增长14%，45%岗位集中在5 - 8K区间。不同行业平均工资存在差异，销售团队（规模5000 - 9999人）平均工资15K/月；国土空间规划（规模100 - 499人）平均工资0K/月；图纸深化岗位平均工资4K/月，低于全市平均水平。

这意味着如果太原市最低工资标准是某一数额，如2025年的月一档2150元、月二档2050元、月三档1950元，劳动者在缴纳五险一金之后，实际到手工资可能会低于这个标准数额。

全日制用工月最低工资标准分为三个档次，一类地区为2150元，像太原市迎泽区、小店区等属于此类；二类地区为2050元，例如太原市阳曲县；三类地区就是1950元，太原市娄烦县包含在内。同时，全日制用工小时最低工资标准也分三类，一类为14元，二类为18元，三类为12元。

对于非全日制用工，即以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，其小时最低工资标准为22元。第二类区域：太原市阳曲县属于此类。

太原最低工资标准

一类地区涵盖迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市、清徐县，全日制用工月最低工资标准为2150元，全日制用工小时最低工资标准为14元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。这一标准适用于该区域内所有用人单位与劳动者建立的全日制劳动关系，以及非全日制用工场景。

太原最低年收入根据不同地区分为三档：一类地区为25800元，二类地区为24600元，三类地区为23400元。一类地区最低年收入计算太原市一类地区包括迎泽区、尖草坪区等，2025年全日制用工月最低工资标准为2150元。按12个月计算，年最低收入为：2150元/月 × 12个月 = 25800元/年。

这意味着如果太原市最低工资标准是某一数额，如2025年的月一档2150元、月二档2050元、月三档1950元，劳动者在缴纳五险一金之后，实际到手工资可能会低于这个标准数额。

全日制用工月最低工资标准分为三个档次，一类地区为2150元，像太原市迎泽区、小店区等属于此类；二类地区为2050元，例如太原市阳曲县；三类地区就是1950元，太原市娄烦县包含在内。同时，全日制用工小时最低工资标准也分三类，一类为14元，二类为18元，三类为12元。

小时工资：全日制18元，非全日制21元。三类地区（娄烦县）：月最低工资从1780元涨至1950元，涨幅170元；小时工资：全日制12元，非全日制9元。此次调整后，太原最低工资标准实现全域覆盖、统一涨幅，且明确要求用人单位支付“净收入”，确保劳动者基础收入实际增长。

阳曲县：执行三类地区标准，月最低工资标准调整为1500元。娄烦县：执行四类地区标准，月最低工资标准调整为1400元。法律依据：根据《最低工资规定》第八条，最低工资标准的制定和调整需遵循法定程序，确保劳动者的基本生活需求得到满足。

依愿劳动|2024山西省全日制用工(月薪员工)月最低工资标准

月最低工资标准（全日制用工）根据地区分类，山西省月最低工资标准分为三个档次：一类地区：2150元/月，适用于经济较发达、生活成本较高的区域；二类地区：2050元/月，覆盖中等发展水平地区；三类地区：1950元/月，针对经济相对欠发达或生活成本较低的地区。

年山西省最低工资标准调整为一类地区全日制用工月最低工资2150元，二类地区2050元，三类地区1950元。同时，全日制用工小时最低工资标准也相应提高，一类地区为14元，二类地区为18元，三类地区为12元。

全日制用工月最低工资标准：一类为1980元，二类为1880元，三类为1780元。全日制用工小时最低工资标准：一类为14元，二类为8元，三类为2元。非全日制用工小时最低工资标准：一类为23元，二类为2元，三类为11元。

将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。

年山西省最低工资标准有调整 自1月1日起施行小编为您整理了最新资讯。提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。同时，相应提高小时最低工资标准。

第一档全日制用工月最低工资标准为1880元，全日制用工小时最低工资标准为8元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。2022年山西省最低工资标准第一档全日制用工月最低工资标准为1880元，全日制用工小时最低工资标准为8元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。

山西工资调整方案

山西省2025年退休人员养老金调工资方案从2025年1月1日起实施，调整对象为2024年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分构成，7月底前将增加的基本养老金按时足额发放到位。

依据《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》，2023年1月1日起，山西省全日制用工月最低工资标准调整为：一类地区1980元、二类地区1880元、三类地区1780元。

山西2025年退休工资新政策主要包括养老金调整方案和计发基数标准两方面内容。养老金调整方案2025年7月24日，山西省人社厅、财政厅印发通知，自2025年1月1日起，对2024年12月31日前已办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整养老金。

山西省2025年退休人员基本养老金调整方案如下：调整范围和时间范围为2024年12月31日前办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业及机关事业单位退休人员。执行时间从2025年1月1日起，7月31日前补发到位。调整办法（定额+挂钩+倾斜）定额调整：每人每月增发30元。

山西2025年退休工资调整方案为：采取“定额+挂钩+倾斜”三结合方式进行调整。定额调整：每人每月增发35元。挂钩调整：按缴费年限调整：退休人员每满1年缴费年限，每月加发03元。按养老金水平调整：按退休人员本人养老金水平的1%进行增调。

山西2025最低工资标准如何划分地区

1、山西省自2025年1月1日起调整了最低工资标准，将全省按经济发展水平划分为三类区域。全日制用工月最低工资标准分为三个档次，一类地区为2150元，像太原市迎泽区、小店区等属于此类；二类地区为2050元，例如太原市阳曲县；三类地区就是1950元，太原市娄烦县包含在内。

2、自2025年1月1日起，山西长治不同区域有不同的最低工资标准，具体如下：全日制用工月最低工资标准：一类地区（潞州区、襄垣县）为2150元；二类地区（潞城区、上党区、屯留区、沁源县、长子县）为2050元；三类地区（平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县）为1950元。

3、一类地区：2150元/月，适用于经济较发达、生活成本较高的区域；二类地区：2050元/月，覆盖中等发展水平地区；三类地区：1950元/月，针对经济相对欠发达或生活成本较低的地区。

4、年1月1日起，山西省最低工资标准分三档执行。全日制用工月最低工资标准方面，一类地区（如盐湖区）为2150元，较此前上调170元；二类地区（如永济市）是2050元；三类地区（如闻喜县）为1950元。非全日制用工小时最低工资标准上，一类地区为22元，二类地区是21元，三类地区为9元。

5、山西2025年最低工资标准按地区划分为三类：一类地区全日制用工月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为14元；非全日制用工小时最低工资标准为22元。

6、年山西的最低工资标准已经调整。具体来说，全日制用工的月最低工资标准分为三类：一类地区为2150元，二类地区为2050元，三类地区为1950元。同时，全日制用工的小时最低工资标准也相应提高，一类地区为14元，二类地区为18元，三类地区为12元。